École Pierre Mendès France

Pôle Scolaire de Rocroi Centre
Place Mendès France
Tél : 03.24.54.11.54

Pôle scolaire
École Hiraumont

École Hiraumont

Ecole d’Hiraumont
17 route de Revin
Tél : 03.24.54.15.06

Collège Andrée Vienot

Collège Rocroi - Maubert
23 rue du 18 juin 1940
Tél : 03.24.54.10.78

Collège de Rocroi
APAHJ 08

L'Apajh 08

Informations de contact

Route de Revin
08230 Rocroi
Tél : 03.24.54.17.26
Fax : 03.24.54.26.69

L'accueil

Ancien centre de plein air, l'Institut Médico Educatif « LES SAPINS » a gardé de son passé une situation privilégiée au cœur de la nature, en lisière de la forêt ardennaise.

L'établissement accueille 75 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, sur décision de a Commission Départementale de l'Education Spéciale (C.D.E.S.).

Largement ouvert sur la nature, l'I.M.E. l'est également sur son environnement professionnel, culturel, de santé et de loisirs.

Les équipes enseignantes, éducatives, médicales et paramédicales oeuvrent en collaboration avec les parents au bien-être et à l'épanouissement de tous ceux qui nous sont confiés.

L'éducatif

Permettre à l'enfant la mise en valeur de ses potentialités au quotidien, dans l'établissement mais aussi dans son cadre familial, social et plus tard professionnel, tel est l'objectif de la prise en charge éducative.

Au carrefour des prises en charge plus spécialisées, « l'éducatif » se doit de suivre le développement global de chacun en l'harmonisant et l'adaptant aux besoins, aux souhaits, aux capacités et aux exigences de la personne et de son environnement.

Par la multiplication des mises en situation, par la variété des échanges et des contacts, le jeune sera amené à réinvestir les apports des différentes interventions.

L'ouverture sur l'extérieur, sous toutes ses formes, est un souci et une des priorités du projet d'établissement. La participation aux différentes manifestations culturelles, économiques ou de loisirs, l'implication dans la vie et l'animation des villages permettent aux uns et aux autres de garder en permanence le contact avec la réalité.

C'est à leur rythme que enfants, adolescents et jeunes adultes se préparent avec le soutien et l'accompagnement de l'Equipe éducative à progresser vers un maximum d'autonomie et de responsabilité pour pouvoir devenir, demain, acteur de leur « avenir » dans toute la mesure du possible.

Les différents séjours amènent le jeune à se situer dans un contexte différent et favorisent la découverte de régions, de personnes et d'activités nouvelles.

L'éloignement du milieu familial pendant 10 ou 15 jours permet à chacun de trouver des repères nouveaux et de préparer de façon progressive et suivie le départ du foyer familial, une fois adulte.

Le scolaire

Chaque jeune bénéficie d'une prise en charge scolaire en fonction de ses besoins, lesquels sont définis par un bilan complet de ses compétences, aptitudes et potentialités, ceci, dès son arrivée.

A partir de son constat, il s'établit un projet pédagogique individualisé en complémentarité avec les autres prises en charge.

L'amplitude et la variété des objectifs proposés s'étagent de la maternelle jusqu'à des activités préparatoires à l'insertion professionnelle.

Les pédagogues spécialisés de l'établissement, en proposant des situations concrètes et variées, s'efforcent de pratiquer une pédagogie valorisante pour remettre l'élève dans une dynamique de réussite.

La mise en œuvre de cette pédagogie nécessite de la part de tous, une grande souplesse :

- Emploi du temps adapté (durée),

- Interactivités entre les groupes.

- Travail en petits groupes.

Les supports de travail sont variés et tiennent compte du vécu de l'enfant, de ses demandes et de ses besoins.

Les deux axes primordiaux restent :

- L'acquisition de la lecture et de l'écriture.

- L'usage des mathématiques au service de la vie quotidienne sans toutefois négliger l'éveil culturel et artistique (découverte du monde, arts plastiques, musique,…)

La formation professionnelle

A partir de 14 ans, le jeune découvre la formation professionnelle et se prépare à entrer dans le monde du travail.

Les prises en charge habituelles se poursuivent. L'intervention des éducateurs techniques se rajoute. C'est avec eux que, garçons et filles, se familiariseront avec les métiers, les contraintes de la vie professionnelle, les exigences d'une formation pour aborder un jour, dans les meilleures conditions, leur vie d'adulte.

Jusqu'à 16 ans, le travail consiste essentiellement à faire émerger un projet professionnel en découvrant des activités aussi variées que :

- l'entretien des espaces verts, les travaux forestiers et le jardinage.

- la menuiserie, la peinture, la ferronnerie et la poterie.

- la cuisine, la restauration et l'entretien des locaux.

- l'entretien du linge, la couture, la création et l'esthétique.

A chaque nouvelle spécialité correspondent de nouvelles exigences, de nouvelles contraintes, de nouvelles perspectives aussi.

Progressivement, les aptitudes s'affirment et les orientations se précisent en fonction des possibilités de chacun.

A partir de l'âge de 16 ans, le jeune entre dans une dynamique de qualification, d'intégration dans le monde ordinaire ou protégé.

Les stages en situation nous permettront de vérifier la pertinence du projet en termes de connaissances, de compétences, de savoir-faire et de savoir-être.

Après avoir envisagé les différentes options de sortie, la priorité est donnée à une préparation réaliste à cette échéance.

Pendant toute cette période, l'Equipe éducative de l'Etablissement accompagne le jeune, dans et hors l'Etablissement, pour, en collaboration avec les parents, optimiser au maximum son projet de sortie.

Le personnel

Le Directeur,

L'équipe médicale, para-médicale et de rééducation :

1 médecin psychiatre
1 médecin généraliste
1 infirmière
2 psychologues
1 orthophoniste
1 psychomotricienne

L'équipe enseignante :

5 enseigants Education Nationale

L'équipe éducative et technique :

1 éducateur chef
7 éducateurs
1 éducateur sportif
4 éducateurs techniques
1 conseillère en économie sociale et familiales
1 documentaliste informatique

Les services administratifs et généraux :

Le secrétariat :

1 secrétaire générale
1 secrétaire pédagogique
1 assistante de convivialité

La comptabilité :

2 comptables

La restauration :

1 chef de cuisine
3 agents

Les services :

4 employées de collectivité

Service technique :

1 responsable du service
3 agents